Bosch - Fabrik der Zukunft - Lean - Green - Digital
Lassen Sie sich inspirieren, wie das Bosch Werk Homburg seine Idee einer Fabrik der Zukunft realisiert. Das Saarländer Werk gehört nicht nur zu den Pionieren bei der Umsetzung von Industrie 4.0, sondern auch im Energiemanagement 4.0. Hier wurden wesentliche Voraussetzungen geschaffen, dass Bosch als weltweit erstes globales Industrieunternehmen seit 2020 klimaneutral produziert. #Lernreise #FabrikderZukunft
| Verantwortlich | Macils |
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| Zuletzt aktualisiert | 19.11.2025 |
| Zeitaufwand | 9 Stunden 24 Minuten |
| Mitglieder | 10 |
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Teaser1Lektionen · 15 Min.
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Kostenlose Vorschau
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1. Tag10Lektionen · 4 Std. 27 Min.
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Begrüßung durch den Schirmherren Robert Bosch GmbH & Vorstellung Werk Homburg
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Fabrik der Zukunft bei BOSCH Teil 1: Lean und Digitalisierung
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Diskussionsrunde
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Fabrik der Zukunft bei Bosch Teil 2: CO2 Neutralität
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Einführung ins Werk Homburg
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Werksführung Teil 1: Smart Energy Management
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Werksführung Teil 2: Multiproduktionlinie
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Werksführung Teil 3: Digitales Shopfloormanagement
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Werksführung Teil 4: Smart Maintenance
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Werksführung Teil 5: RFID und smarte Produktionsbelieferung
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2. Tag9Lektionen · 4 Std. 42 Min.
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Begrüßung durch den Schirmherrn Fraunhofer IPA
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Kostenlose Vorschau
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Workshop 2: Künstliche Intelligenz in der Fertigung
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Workshop 3: Arbeit 4.0 - Implementierung digitaler Prozesse
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Workshop 4: Digitales Wertstrommapping
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Best Practice Vorstellung HARTING
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Best Practice Vorstellung Porsche
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Best Practice Vorstellung ZF
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Best Practice Vorstellung BSH
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Qualifiziert den Shopfloor
𝗪𝗶𝗿 𝗶𝗻𝘃𝗲𝘀𝘁𝗶𝗲𝗿𝗲𝗻 𝗶𝗻 𝗠𝗮𝘀𝗰𝗵𝗶𝗻𝗲𝗻 – 𝗮𝗯𝗲𝗿 𝘃𝗲𝗿𝗴𝗲𝘀𝘀𝗲𝗻 𝗱𝗮𝗯𝗲𝗶 𝗱𝗶𝗲 𝗠𝗲𝗻𝘀𝗰𝗵𝗲𝗻
Der OEE-Papst Heinz-Joachim Schulte hat es meiner Meinung nach in seinem Post auf den Punkt gebracht als er schreibt:
Ich beobachte ein Muster, das mir seit 40 Jahren begegnet:
✅ Neue Maschinen für Millionen – 𝙜𝙚𝙣𝙚𝙝𝙢𝙞𝙜𝙩.
✅ Softwarelizenzen für sechsstellige Summen – 𝙜𝙚𝙣𝙚𝙝𝙢𝙞𝙜𝙩.
✅ Schulung der Leute, die das alles am Laufen halten – „𝙥𝙧ü𝙛𝙚𝙣 𝙬𝙞𝙧 𝙨𝙥ä𝙩𝙚𝙧."
Dabei wissen wir doch längst, dass nicht die Technik entscheidet, sondern die Kompetenz und Akzeptanz derjenigen, die mit diesen Maschinen täglich arbeiten. Mehr Kompetenz führt hier unmittelbar zu mehr Produktivität, Qualität, Sicherheit, - und Motivation. Dennoch ist der Shopfloor vielerorts das Stiefkind der Qualifizierung.