Die neue Steelcase-Kultur
Speziell das Thema Unternehmenskultur spielt eine immer wichtigere Rolle im Arbeitsleben. Die Gründung des Learning + Innovation Center (LINC) in München als EMEA Hub, war/ist einer der bedeutendsten Meilensteine in unserer Firmengeschichte und hat uns betreffend einer veränderten „Steelcase-Kultur“ vor große Herausforderungen gestellt.  Manuela Blössl und Daniel Brecheis sprechen in diesem Beitrag über den damaligen Change-Management-Prozess und der „Cultural Journey“ .