Führung in der Krise

In diesem Gespräch wird beleuchtet, warum reine Kostenreduktion nicht ausreicht und wie gezielte Investitionen in Führungskräfte und Strategien entscheidend sind. Besonders in Zeiten von Social Distancing und Homeoffice ist es essenziell, Führungskräfte nicht allein zu lassen, sondern aktiv zu unterstützen. Schwerpunkte: Führung als entscheidender Faktor in Krisenzeiten Strategien zur erfolgreichen Krisenbewältigung Investitionen statt reiner Kostenreduktion Unterstützung von Führungskräften in schwierigen Zeiten Nachhaltige Veränderung als Chance für Wachstum ​