๐ช๐ถ๐ฟ ๐ถ๐ป๐๐ฒ๐๐๐ถ๐ฒ๐ฟ๐ฒ๐ป ๐ถ๐ป ๐ ๐ฎ๐๐ฐ๐ต๐ถ๐ป๐ฒ๐ป โ ๐ฎ๐ฏ๐ฒ๐ฟ ๐๐ฒ๐ฟ๐ด๐ฒ๐๐๐ฒ๐ป ๐ฑ๐ฎ๐ฏ๐ฒ๐ถ ๐ฑ๐ถ๐ฒ ๐ ๐ฒ๐ป๐๐ฐ๐ต๐ฒ๐ป
Der OEE-Papst Heinz-Joachim Schulte hat es meiner Meinung nach in seinem Post auf den Punkt gebracht als er schreibt:
Ich beobachte ein Muster, das mir seit 40 Jahren begegnet:
โ Neue Maschinen fรผr Millionen โ ๐๐๐ฃ๐๐๐ข๐๐๐ฉ.
โ Softwarelizenzen fรผr sechsstellige Summen โ ๐๐๐ฃ๐๐๐ข๐๐๐ฉ.
โ Schulung der Leute, die das alles am Laufen halten โ โ๐ฅ๐งรผ๐๐๐ฃ ๐ฌ๐๐ง ๐จ๐ฅรค๐ฉ๐๐ง."
Dabei wissen wir doch lรคngst, dass nicht die Technik entscheidet, sondern die Kompetenz und Akzeptanz derjenigen, die mit diesen Maschinen tรคglich arbeiten. Mehr Kompetenz fรผhrt hier unmittelbar zu mehr Produktivitรคt, Qualitรคt, Sicherheit, - und Motivation. Dennoch ist der Shopfloor vielerorts das Stiefkind der Qualifizierung.
Lernreise TV zeigt, wie es gelingt, Qualifizierung dahin zu bringen, wo sie (auch) hingehรถrt: Vorort zu den Maschinenbedienern, Staplerfahrern, Monteuren oder Instandhaltern.
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