Das Prinzip Lernreisen
Nehmen Sie Veränderungsarbeit selbst in die Hand
Ablauf der Lernreise
Lernen von den Besten
ist die vielleicht effektivste Art, mit dem Wandel im Unternehmen Schritt zu halten. Zu sehen, was heute schon möglich ist, nimmt die Angst vor Veränderung, weckt den eigenen Sportsgeist, selbst zu den Besten zu gehören und erleichtert die Umsetzung, weil man sich nicht mehr vor ein „weißes Blatt Papier“ setzen muss, sondern lediglich erfolgreiche Lösungen auf sein eigenes Umfeld anpassen muss. Seit 20 Jahren haben wir diesen Lernansatz perfektioniert. Wir freuen uns, dass viele Teilnehmer unserer Lernreisen heute selbst zu den Benchmark-Siegern gehören. „STEAL WITH PRIDE“ ist der ganz legale Weg nach oben.
Die 3 Prinzipien der Lernreise
Die 3 Prinzipien der Lernreise

Von Best Practices profitieren
- Erfolgsmodelle für optimale Vorgehensweisen im Unternehmen anwenden
- Erfahrungswissen aus erster Hand nutzen
- Austausch mit Praxis-Experten

Adaptieren statt Konzipieren
- Schnelle Umsetzungserfolge realisieren.
- Lernen an praktischen Beispielen
- Vermeidung von Fehlern

Nachhaltig verbessern
- Führungskräfte und Mitarbeitende nehmen Veränderungsarbeit selbst in die Hand.
- Führungskräfte und Mitarbeitende nehmen Veränderungsarbeit selbst in die Hand.
- Hohe Akzeptanz durch Know-How Transfer vom Anwender zum Anwender

Von Best Practices profitieren

Adaptieren statt Konzipieren

Nachhaltig verbessern
Kommende Lernreisen
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Wie bewerten Wissenschaft und Praxis die Lernreise-Idee?
Die Schirmherren Fraunhofer IPA und Bosch sowie die Best Practice-Partner ziehen ihr Fazit
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