Harting - Fit for future - Unser Weg hin zu smarten, grünen Wertschöpfungsketten
Bei unseren Fabriken verschieben sich die Grenzen des Machbaren. Senkung des klimaschädlichen CO2 Ausstoßes um über 90%, Senkung der Durchlaufzeiten in der Produktion auf die reine Bearbeitungszeit und zukünftig sogar mannlose Schichten am Wochenende. Beim Steckverbinder Hersteller Harting ist diese Vision bereits greifbar. Seien Sie live dabei, wenn wir diese Fabrik der Zukunft im Rahmen unserer Lernreise am 24. und 25. Mai 2023 vor Ort kennen lernen. #Lernreise #FabrikderZukunft
| Responsible | Macils |
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| Last Update | 11/27/2025 |
| Completion Time | 6 hours 22 minutes |
| Members | 10 |
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Teaser1Lessons · 14 min
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Free Preview
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1. Tag9Lessons · 3 hr
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Begrüßung und Vorstellung der Agenda
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Big Picture: Die HARTING Technologiegruppe
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Unsere Energieversorgung im 21. Jahrhundert - nachhaltig & sicher!
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"Thinking out of the box" - Green Packaging für mehr Nachhaltigkeit
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2. Tag10Lessons · 3 hr 8 min
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Begrüßung & Themenvorstellung des Tages
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"Fit for future" – Standort Espelkamp in der digitalen Transformation
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Datensicherheit und Flexibilität als Erfolgsfaktoren für eine effiziente Produktion
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Maschinendatenerfassung im Sondermaschinenbau – Herausforderungen, Wiederverwendbarkeit & Mehrwert Macils Lernreise
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Individuelle Produkte als Standard: Vom Konfigurator in die Produktion
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Podiumsdiskussion & Feedback der Teilnehmer
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Qualifiziert den Shopfloor
𝗪𝗶𝗿 𝗶𝗻𝘃𝗲𝘀𝘁𝗶𝗲𝗿𝗲𝗻 𝗶𝗻 𝗠𝗮𝘀𝗰𝗵𝗶𝗻𝗲𝗻 – 𝗮𝗯𝗲𝗿 𝘃𝗲𝗿𝗴𝗲𝘀𝘀𝗲𝗻 𝗱𝗮𝗯𝗲𝗶 𝗱𝗶𝗲 𝗠𝗲𝗻𝘀𝗰𝗵𝗲𝗻
Der OEE-Papst Heinz-Joachim Schulte hat es meiner Meinung nach in seinem Post auf den Punkt gebracht als er schreibt:
Ich beobachte ein Muster, das mir seit 40 Jahren begegnet:
✅ Neue Maschinen für Millionen – 𝙜𝙚𝙣𝙚𝙝𝙢𝙞𝙜𝙩.
✅ Softwarelizenzen für sechsstellige Summen – 𝙜𝙚𝙣𝙚𝙝𝙢𝙞𝙜𝙩.
✅ Schulung der Leute, die das alles am Laufen halten – „𝙥𝙧ü𝙛𝙚𝙣 𝙬𝙞𝙧 𝙨𝙥ä𝙩𝙚𝙧."
Dabei wissen wir doch längst, dass nicht die Technik entscheidet, sondern die Kompetenz und Akzeptanz derjenigen, die mit diesen Maschinen täglich arbeiten. Mehr Kompetenz führt hier unmittelbar zu mehr Produktivität, Qualität, Sicherheit, - und Motivation. Dennoch ist der Shopfloor vielerorts das Stiefkind der Qualifizierung.