Webinar: Fit bleiben im Thema Lean!
Moderne Lean-Trainingskonzepte für Mitarbeiter
Das Motto lautet: Lebenslanges Lernen ist die Basis … aber was erwarten die Unternehmen von ihren Mitarbeitern und was genau bringt den einzelnen Mitarbeiter weiter? Wie sieht heute ein modernes Trainingskonzept zum Thema Lean-Management aus?
Wieland in Villingen setzt seit vielen Jahren auf die kontinuierliche Weiterentwicklung der TPM- & Lean-Philosophie. Aber die Mitarbeiter, die ursprünglich diesen Weg entschieden und begonnen haben sind heute meist nicht mehr im Unternehmen. Dennoch spürt man in der Fabrik ein komplett durchgängiges Lean-Verständnis.
Bei ams Osram in Schwabmünchen ist Lean Leadership der Schlüssel für eine erfolgreiche Lean-Umsetzung. Auch hier setzt man auf kontinuierliche Weiterentwicklung von Führungskultur und Mitarbeiter-Know-how.
Wie kann man die grundlegenden Erfolgsfaktoren von Lean für junge und neue Mitarbeiter erlebbar machen? Worin liegt heute der Nutzen von Simulations-Übungen? Und wo liegt die richtige Balance zwischen Methoden-Know-how und den Fähigkeiten im Umgang mit Werkzeugen und Menschen?
| Responsible | Macils |
|---|---|
| Last Update | 05/12/2026 |
| Completion Time | 41 minutes |
| Members | 19 |
Haben Sie Interesse mehr über das Best-Practice-Erfahrungsaustausch "Fit bleiben im Thema Lean" bei amsOSRAM zu erfahren?
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im Herbst 2026

Qualifiziert den Shopfloor
𝗪𝗶𝗿 𝗶𝗻𝘃𝗲𝘀𝘁𝗶𝗲𝗿𝗲𝗻 𝗶𝗻 𝗠𝗮𝘀𝗰𝗵𝗶𝗻𝗲𝗻 – 𝗮𝗯𝗲𝗿 𝘃𝗲𝗿𝗴𝗲𝘀𝘀𝗲𝗻 𝗱𝗮𝗯𝗲𝗶 𝗱𝗶𝗲 𝗠𝗲𝗻𝘀𝗰𝗵𝗲𝗻
Der OEE-Papst Heinz-Joachim Schulte hat es meiner Meinung nach in seinem Post auf den Punkt gebracht als er schreibt:
Ich beobachte ein Muster, das mir seit 40 Jahren begegnet:
✅ Neue Maschinen für Millionen – 𝙜𝙚𝙣𝙚𝙝𝙢𝙞𝙜𝙩.
✅ Softwarelizenzen für sechsstellige Summen – 𝙜𝙚𝙣𝙚𝙝𝙢𝙞𝙜𝙩.
✅ Schulung der Leute, die das alles am Laufen halten – „𝙥𝙧ü𝙛𝙚𝙣 𝙬𝙞𝙧 𝙨𝙥ä𝙩𝙚𝙧."
Dabei wissen wir doch längst, dass nicht die Technik entscheidet, sondern die Kompetenz und Akzeptanz derjenigen, die mit diesen Maschinen täglich arbeiten. Mehr Kompetenz führt hier unmittelbar zu mehr Produktivität, Qualität, Sicherheit, - und Motivation. Dennoch ist der Shopfloor vielerorts das Stiefkind der Qualifizierung.